Nástupní plat 90 tisíc a nulová konkurence. Do kabin zasedají skoro výhradně lidé před penzí
Lákavé náborové inzeráty slibují pohádkové výdělky a moderní stroje, ale kabiny českých lokomotiv přesto zejí prázdnotou. Drážní úřad varuje před kritickým úbytkem strojvedoucích, kteří odcházejí do důchodu, zatímco mladí se do náročné služby nehrnou. Co se skutečně skrývá za nablýskanou fasádou stotisícových náborových kampaní a jaká je reálná cena za práci na kolejích?
Sliby z plakátů versus realita všedního dne
Na internetu a v náborových kampaních se masivně šíří lákavý mýtus. Podle něj si strojvedoucí nebo výpravčí běžně a bez větších obtíží přijdou na 100 000 Kč měsíčně. Skutečnost je však mnohem střízlivější.
Tato částka představuje absolutní platový strop, na který dosáhnou jen ti nejvytíženější pracovníci v největších železničních uzlech. Dosáhnout na takovou sumu totiž vyžaduje extrémní nasazení. Znamená to odpracovat obrovské množství přesčasů přesahujících 200 hodin měsíčně, trávit noci na cestách a obětovat téměř všechny víkendy i svátky.
Reálný celorepublikový průměrný plat strojvedoucího je podle informačního systému o průměrném výdělku (ISPV) 60 799 Kč hrubého měsíčně, což již zahrnuje veškeré zákonné i nadtarifní příplatky. U výpravčích se průměrný plat pohybuje v rozmezí 46 600 Kč až 48 631 Kč hrubého. Operátoři železniční dopravy v podnikatelské sféře pak dosahují na průměrných 46 587 Kč hrubého měsíčně.
Inzerované mzdové rozpětí u národního dopravce České dráhy a ČD Cargo se nejčastěji pohybuje od 43 000 Kč do 77 000 Kč hrubého. Výsledná částka vždy závisí na délce předchozí praxe, typu vozby a počtu odpracovaných směn.
Modelový příklad: Kolik si strojvedoucí skutečně vydělá?
Pro lepší představu se podívejme na konkrétní příklad strojvedoucího nákladních vlaků u společnosti ČD Cargo v roce 2026, který má za sebou 5 let praxe a je zařazen v odpovídajícím tarifním stupni. Jeho základní tarifní mzda činí 42 500 Kč hrubého. K této částce se však připočítávají nejrůznější příplatky za náročnost práce.
Za odpracování 40 hodin v noci získá příplatek za noční směny ve výši přibližně 4 800 Kč. Za dvě odpracované víkendové směny mu náleží příplatek cca 3 600 Kč. Pokud k tomu připočteme osobní ohodnocení a výkonnostní prémie ve výši 4 500 Kč a příplatek za jednu odpracovanou směnu ve státní svátek ve výši 3 800 Kč, vyšplhá se jeho celková hrubá měsíční mzda na 59 200 Kč. K tomu navíc získává e-stravenky v hodnotě 110 Kč za každou odpracovanou směnu.
Brutální síto, kterým projde jen málokdo
Cesta do kabiny lokomotivy je mimořádně trnitá. Uchazeč musí mít minimálně 20 let a dokončené střední vzdělání s výučním listem, přičemž výhodou je elektrotechnické nebo strojírenské zaměření. Nejdůležitější je ale prvotřídní zdravotní způsobilost, která zahrnuje bezchybný zrak, sluch a celkovou fyzickou kondici prověřenou smluvním lékařem.
Největším strašákem jsou však extrémně náročné psychotesty. Ty nekompromisně prověřují reakční čas, schopnost udržet pozornost při dlouhé monotónní činnosti, paměť, prostorovou orientaci a celkovou osobnostní stabilitu. Teprve po úspěšném složení teoretické a praktické zkoušky vydá Drážní úřad licenci strojvedoucího, kterou pak konkrétní dopravce doplňuje o osvědčení pro dané tratě a typy lokomotiv.
Co přináší železničářům rok 2026?
Nedostatek personálu nutí zaměstnavatele k ústupkům a zlepšování pracovních podmínek. Kolektivní smlouva ČD Cargo pro rok 2026 přináší zaměstnancům nárůst tarifních mezd o 2,5 %. Výrazně si polepší ti, kteří pracují o víkendech, protože příplatek za práci v sobotu a neděli vzrostl z původních 15 % na 20 % s garantovaným minimem 30 Kč za hodinu.
Hodnota e-stravenky se pro zaměstnance ČD Cargo zvyšuje na 110 Kč za odpracovanou směnu a jako poděkování za věrnost obdrželi pracovníci již v prosinci 2025 jednorázovou mimořádnou odměnu ve výši 10 000 Kč. Pozadu nezůstává ani Správa železnic, jejíž kolektivní smlouva pro rok 2026 garantuje nárůst tarifních mezd o 3,2 % a zavádí speciální náborové příspěvky pro nedostatkové profese, mezi které patří právě výpravčí a zaměstnanci s licencí strojvedoucího.
Odvrácená strana železniční romantiky
I přes finanční benefity a snahu odborů však Drážní úřad dlouhodobě eviduje pokles aktivních licencí strojvedoucích. Meziroční úbytky jdou do stovek. Silné ročníky odcházejí do zaslouženého důchodu a mladá generace o tuto profesi nejeví dostatečný zájem.
Práce na železnici totiž vyžaduje obrovské osobní oběti. „Dokud je člověk mladý, práce ho velmi baví, ale s přibývajícími lety začínají vyplouvat na povrch těžké nevýhody tohoto povolání. Nepravidelné směny, velmi časté noční nástupy a pozdní konce směn dělají z této profese zátěž pro rodinný život. Práce je vzhledem k odpracování i více než 200 hodin měsíčně finančně nedoceněná, protože zaměstnavatelé často platí jen zákonné minimum“, upozorňuje jeden z unavených profesionálů v diskusi na odborném fóru železničářů.