Prací k apokalypse: Evropská populace si myslí, že je díky výkonům něco víc. Jinak ale fungovat neumí

Prací k apokalypse: Evropská populace si myslí, že je díky výkonům něco víc. Jinak ale fungovat neumí

Foto: konradbak / Depositphotos

Publikováno:
5 min
Pamatujte, že každý komentář bývá zprávou o komentujícím.
Děkujeme za vaše komentáře.

V minulosti nebyla práce zdaleka tak důležitá a mít zaměstnání bylo kdysi považováno za zotročení. Proč tedy stále tak vášnivě pracujeme, přestože jsme dosáhli pohodlného života? Proč je práce tak hluboce zakořeněná v našem světě?

Reklama
Obsah článku
  1. Skoncujte s aktuálním zbožštěním práce
  2. Ale bylo to vždy takto?
  3. Nevěřme ráji a zemi zaslíbené
  4. Zaměstnání jako otročina
  5. Je dnešní společnost připravena vzdát se kultu práce?

Francouzský sociolog a spisovatel Frantz Gault je zakladatelem agentury Ultralaborans.org, která se zabývá transformací podniků a budoucností práce jako takové. Nedávno vydal knihu nazvanou Apocalypse work (Prací k apokalypse), která mapuje historii vztahu k práci v západním světě, má silný filozofický podtext a práci přirovnává k náboženství. Sám autor se v ní, a také pro personalistický server Welcometothejungle.com., zamýšlí nad podivnou metamorfózou přístupu k práci v dějinách lidstva:

„Z nepříjemné povinnosti, které se každý snažil ze všech sil vyhnout, a pokud se mu to podařilo, pyšnil se tím před ostatními, se stala ,ctnost´, či dokonce náboženství se stádem věřících a s velkými mytickými příběhy.“

Skoncujte s aktuálním zbožštěním práce

Ale pozor, toto novodobé „náboženství“, od kterého se v poslední době již odvracejí i věrní zaměstnanci, kteří už dost vytrpěli pod bičem nových manažerských metod, se pomalu ale jistě začíná otřásat v základech, zdůrazňuje Gault. Lidem již skutečně vadí, že je po nich vyžadována čím dál větší zodpovědnost a čím dál více času stráveného v práci.

A dost!
A dost! | Zdroj: realinemedia / Depositphotos

Gault se tedy zcela logicky ptá, proč stále chodíme do práce, ačkoli jsme již dosáhli určitého stupně osvobození od základních fyziologických potřeb. Jaký je tedy smysl našeho každodenního docházení do zaměstnání? Je to jen proto, abychom uspokojovali umělé potřeby?

Důvodem, proč dnes stále trváme na práci, spočívá v tom, že celý náš ekonomický a sociální systém je založen na konceptu práce. Jsme společnost závislá na pracovním nasazení, a bez ní by náš svět nebyl schopen fungovat. A přestože by naší prioritou mělo být zajistit lepší budoucnost pro naše potomky a nezanechat jim zdevastovaný svět, stále se soustředíme na hmotné a povrchní touhy. Někdy se těžko rozhodneme, co je pro nás skutečně důležité.

Ale bylo to vždy takto?

Gault jako expert na nové organizace práce, zejména práci na dálku a demokratizaci podniků připomíná, že v minulosti neměla práce takovou klíčovou roli v lidském životě jako dnes. Ve starověku a středověku byla společnost postavena na jiných hodnotách, jako byly duchovní a válečné cíle. Práce byla často považována za něco nedůležitého a dokonce i ponižujícího. Jak se tedy dostalo práce do středu našeho života?

Dnešní doba nás staví do středu pracovního kolotoče. Ekonomický a sociální systém, který nás obklopuje, nás do práce doslova tlačí. Politici na každých volbách slibují, že vytvoří nová pracovní místa a sníží nezaměstnanost. Myty o práci stále ovládají naše myšlení. Moderní společnost je postavena na vykořisťování určitých skupin lidí a přírody, a tím vytváří rozdíly mezi těmi, kteří mají a těmi, kteří nemají.

Nevěřme ráji a zemi zaslíbené

A co ty velké mýty, kterým věříme dodnes, ptá se Gault? Patří sem mýtus hojnosti, který nás utvrzuje v představě, že pracujeme, abychom si jednou zajistili dostatek všeho, a mýtus pokroku, který slibuje konec práce a svobodu. Tyto mýty jsou podobné náboženským představám o ráji a zemi zaslíbené, a odrážejí se i v myšlenkách transhumanismu, který věří, že díky práci a technologii překonáme nemoci a smrt.

Zaměstnání jako otročina

A víte vůbec, ptá se sociolog, že mít zaměstnání bylo kdysi považováno za zotročení? Přechod k moderní formě zaměstnání s pracovní smlouvou přinesl na konci 19. století ve Francii, Velké Británii a USA mnoho protestů a demonstrací, které tento nový způsob práce zavrhovaly. Dříve byl člověk placen za konkrétní úkol, a tato práce byla ctěna a respektována. S nástupem zaměstnaneckého vztahu se však zhoršily pracovní podmínky a ochrana zaměstnanců se snížila. Tím se změnil i náš pohled na práci a naše postavení v ní.

Je dnešní společnost připravena vzdát se kultu práce?

Odpověď Gaulta zní: „Ano, ale ne ta ve Francii. Během natáčení dokumentu v Amazonii jsem sledoval fungování jiných národů, které považují obyvatele Západu za fanatiky. Říkají si: ,My žijeme skromně a respektujeme vše živé, tamti lidé jsou fanatici.´“  Připomíná, že od domorodých národů se můžeme mnohému přiučit. Oni totiž „vidí strom jako člověka, respektují ho jako svého souseda – ani je nenapadne ho pokácet, vyrobit z něj prkna a ty pak prodávat. Je to základní rozdíl v životní filozofii, ale pomaloučku se začíná ozývat i v Evropě“, uzavírá Frantz Gault.

Reklama
Zdroje článku:

Možná jste zmeškali

Astrolog varuje: Toto je nejprohnanější znamení celého zvěrokruhu. Kdo mu uvěří, skončí špatně

Astrolog varuje: Toto je nejprohnanější znamení celého zvěrokruhu.…

Máte-li v blízkosti člověka v tomto astrologickém znamení, možná máte problém. Nebo mít budete. Jsou to trošku hadi v rouše beránčím. Jsou přesvědčiví a sympatičtí. A pak jim přepne, doslova.

Bezpečnostní doporučení bank: Nikdy nezadávejte hesla ani kódy přes e-mail

Bezpečnostní doporučení bank: Nikdy nezadávejte hesla ani kódy přes e…

Na emaily v posledních dnech útočí nový typ podvodu. Do schránky vám přijde emailové upozornění, které vybízí k zadání kódu, abyste mohli dál používat aplikaci My Air.

Fitness náramky vs. chytré hodinky: co je přesnější při cvičení

Fitness náramky vs. chytré hodinky: co je přesnější při cvičení

Nositelná zařízení slibují přesné sledování tréninku, ale realita je složitější. Podívejme se pod pokličku senzorů, algoritmů a toho, co to znamená pro vaše fitness cíle.

Játra, mozek, spánek: Měřitelné změny po dvou týdnech bez alkoholu

Játra, mozek, spánek: Měřitelné změny po dvou týdnech bez alkoholu

Dva týdny bez alkoholu zní jako maličkost. Jenže právě v tomto krátkém období se v těle spouští procesy, které by mnohé překvapily svou intenzitou.

Meteorologové právě změnili předpověď: Na konci ledna se připravme na nejhorší

Meteorologové právě změnili předpověď: Na konci ledna se připravme na…

Pokud milujete zimu, letos je vám přáno. Mrazivé počasí se rozhodně ještě nevzdává a pokud jste ještě nevytáhli brusle ze sklepa, tak neváhejte, stále se to vyplatí. Rybníky jsou jako zrcadla, příroda je ojíněná a padá jeden teplotní rekord za druhým.

Začněte šetřit včas: Strategie pro zajištění důstojného života v penzi

Začněte šetřit včas: Strategie pro zajištění důstojného života v penzi

Průměrný státní důchod kolem 20 tisíc korun měsíčně na důstojný život v penzi nestačí. Odborníci hovoří o částce 35–40 tisíc korun. Jak se na takovou realitu připravit a proč je spoléhání pouze na stát riskantní?

Počasí na víkend 14. a 15. března: Idylka končí, v pátek se připravte na drsný zvrat

Počasí na víkend 14. a 15. března: Idylka končí, v pátek se připravte…

V předchozích dnech jsme se mohli těšit na teplé a slunečné dny. Závěrem tohoto týdne se počasí obrátí, kdy spousta z nás raději zůstane doma, protože počasí rozhodně nebude přát venkovním výletům.

Infračervené panely: Nová éra vytápění pro efektivní domovy

Infračervené panely: Nová éra vytápění pro efektivní domovy

Stále větší oblibu si v domácnostech získávají infračervené topné panely, které lze nainstalovat snadno na stěny, strop nebo postavit na nožky. Všechno má svá pro a proti a tyto panely nejsou výjimkou, výhody však značně převažují. Jedná se o dlouhodobě spolehlivý a výhodný způsob topení.

Hospodský kvíz: Souboj pohlaví. Jsou v logických hádankách lepší muži, nebo ženy? Otestujte se

Hospodský kvíz: Souboj pohlaví. Jsou v logických hádankách lepší muži…

Máte občas pocit, že s opačným pohlavím nemůžete najít společnou řeč? Zdá se vám, že vás partner či partnerka ne a ne pochopit? Dost možná to může být způsobené i odlišnou strukturou mozků. Jak ale muži a ženy obstojí v tomto kvízu? Kdo vyhraje? A je možné vůbec určit vítěze?

Platová nerovnost ve vzdělávání: Jak se liší plat na základní a vysoké škole

Platová nerovnost ve vzdělávání: Jak se liší plat na základní a…

Vláda slibuje učitelům platy na úrovni 130–140 % průměrné mzdy. Jenže za tímto číslem se skrývá realita, kterou málokdo zmiňuje – dramatické rozdíly mezi tím, co si vydělá učitel na základní škole, a tím, co pobírá jeho kolega na univerzitě.

Doporučené články

Nejsmutnější tajemství legendárního drsňáka: Za maskou neohroženého hrdiny skrýval nesnesitelné utrpení

Nejsmutnější tajemství legendárního drsňáka: Za maskou neohroženého hrdiny skrýval nesnesitelné utrpení

Zítra v Ulici: Ve středu nás čeká úraz po pádu z kola a ostrá reakce vylekané matky

Zítra v Ulici: Ve středu nás čeká úraz po pádu z kola a ostrá reakce vylekané matky

Manžel míří do Downing Street, ona dál pracuje jako špionka. Tajemný thriller s Keirou Knightley se vrací

Manžel míří do Downing Street, ona dál pracuje jako špionka. Tajemný thriller s Keirou Knightley se vrací

Kvíz z legendárního filmu: Plný počet 10/10 urve pouhé 1 % vyvolených

Kvíz z legendárního filmu: Plný počet 10/10 urve pouhé 1 % vyvolených

Pohlreich jim dal hvězdu, diváci udání. Do rodinného podniku museli úředníci

Pohlreich jim dal hvězdu, diváci udání. Do rodinného podniku museli úředníci

Reklama