„Cože? Jsi už půl roku bez práce a pořád nic?“ Co dalšího si vyslechnete, jestli jste právě nezaměstnaní
Foto: Shutterstock.com
Server Welcome to the Jungle, zaměřený na otázky personalistiky, lidských zdrojů a náborování zaměstnanců, vydal souhrn zřejmě nejfrekventovanějších otázek, které vám budou kladeny, jestliže jste už nějaký čas bez práce. Server chce tak lidi pouze pobavit a z krizové situace si udělat trochu legraci.
Najde se spousta „pomocníků“, kteří se vám usilovně snaží dohodit fleka a mají o vás upřímnou starost, když hledání trvá příliš dlouho. Ale právě tímto zájmem se pro vás z hledání práce v neobvyklé době stává noční můra. Ale nesmutněte, rozhodně v tom nejste sami.
Autoři článku se rozhodli dát dohromady pár otázek a rad - dobře míněných, leč otravných - se kterými se už jistě setkal skoro každý z nás poté, co se ocitl bez práce. Třeba je také slýcháte.
1) Klasické dotazy a rady
Samé dobře udílené rady a návody od rodiny, přátel, bývalých kolegů:
„Určitě se zeptej Petra, třeba bude o něčem vědět, myslím, že taky dělá trochu do grafiky…. Nedávno jsem s ním mluvila a říkal, že mu klidně můžeš zavolat!“
„Cože? Ty jsi bez práce už půl roku a pořád nemůžeš nic najít?“
„A určitě chceš dělat tuhle práci? Nechceš zkusit něco, kde je víc peněz?“
2) Protichůdné teorie o výběrovém řízení
Výběrová řízení jsou opředena řadou mýtů a pověr:
„Máš životopis delší než jednu stranu? Tak to si nikdo nikdy nepřečte.“ vs. „Musíš uvést co nejvíc podrobností.“
Platí jednoduché pravidlo: napište to, co vám připadá správné. Člověk s 10letou praxí popíše víc papíru než čerstvý absolvent.
„Počkej na září, přes prázdniny nikde neberou.“ vs. „Napiš jim už v červenci, to chodí nejmíň životopisů a máš větší šanci, že si tě všimnou.“
Aspoň budou mít náboráři přes prázdniny víc času na každého uchazeče.
„Už je to týden? Měl/a bys jim zavolat.“ vs. „Ať nevypadáš zoufale, radši je neuháněj.“
Ve výběrovém řízení neplatí konvencemi přesně stanovené lhůty, kdy se má jedna strana ozvat druhé.
„Posíláš životopisy naslepo? To je jen ztráta času.“ vs. „Není co ztratit, napiš, kam tě napadne.“
Investujte energii do několika firem, které vám nedají spát.
3) Pandemické rady
V předcházejících letech se příliš neujaly, ale během pandemie získaly speciální rozměr:
„Zlato, radši ber všechno, co je, víš, že nejsi v pozici, kdy by sis mohl/a diktovat podmínky.“
„Co teda celé dny děláš?“
„Měl/a bys teď využít ten volný čas… A konečně si dodělat řidičák!“
„To není možné, že nemůžeš nic najít. A koukal/a ses pořádně?“
„Dneska je asi o každé volné místo docela boj, co?“
„Tak co, budeš si dělat nějakou rekvalifikaci?“
Slýcháváte nebo dokonce sami podobně komentujete situaci nezaměstnaného? Na závěr autoři článku pozitivně motivují každého uchazeče:
„Jak tedy přežít tohle období bez práce a nezešílet z toho? Nedovolte ostatním, aby se vám dostali pod kůži, a všechny dobře míněné rady berte s velkou rezervou. Kromě toho se pokuste pohybovat mezi lidmi z vašeho oboru: bývalými spolužáky, kolegy, učiteli. To jsou totiž lidé, kteří vědí, jak to ve vaší branži chodí, mohou vás podpořit a pomoci na další cestě k vysněné práci. Je to cesta trnitá a dlouhá, ale uvidíte, že stojí za to. Tak hodně sil!“
