Kolik dnes v Česku vydělávají učitelé? Začínající bez praxe jsou hluboce pod průměrem
Foto: pexels
4 min
Celé Česko žije v představě, že si pedagogové na výplatních páskách užívají pohádkové sumy a garantovaný nadstandard. Realita roku 2026 je ale pro tisíce z nich studenou sprchou. Zatímco statistiky mluví o padesátitisícových průměrech, mladí učitelé po nástupu do škol zažívají tvrdý finanční náraz. Kde se stala chyba a proč slavný slib o 130 procentech průměrné mzdy v praxi fatálně selhal?
Reklama
Sliby versus realita: Jak funguje matematická past na učitele
Veřejnost má často pocit, že učitelé v České republice patří mezi nadstandardně ohodnocené profese. Média i politické debaty neustále opakují magické číslo 130 % průměrné mzdy, které jim garantuje zákon z roku 2023. Jenže realita je mnohem komplikovanější. A pro samotné pedagogy bolestivější.
Celý výpočet této zákonné garance totiž skrývá zásadní háček. Nepočítá se z aktuálních platů, ale z průměrné mzdy v národním hospodářství před dvěma lety. Kvůli vysoké inflaci a růstu mezd v ostatních sektorech tak reálný průměrný plat učitelů v roce 2025 klesl na pouhých 108 % až 109 % aktuální průměrné mzdy v České republice.
Podle ekonomických analýz navíc hrozí v roce 2026 další propad.
Kolik si učitelé skutečně odnesou domů?
Podle oficiální analýzy Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy (MŠMT) z března 2026 činil průměrný hrubý měsíční plat učitele za rok 2025 celkem 53 385 Kč. To sice představuje meziroční nárůst oproti roku 2024 o 2 734 Kč (kdy průměr činil 50 469 Kč), ale tato čísla jsou pro řadu lidí v praxi nedosažitelná.
Výrazné rozdíly panují zejména mezi jednotlivými stupni škol.
Data za první pololetí roku 2025 ukazují jasnou hierarchii. Učitelé v mateřských školách brali v průměru 40 443 Kč, na základních školách to bylo 51 123 Kč a na středních školách 54 019 Kč. Asistenti pedagoga pak museli vyžít s průměrem 30 655 Kč a nepedagogičtí pracovníci, jako jsou kuchařky či školníci, s 32 406 Kč.
Příběh z praxe: Začínající učitel na základní škole
Podívejme se na konkrétní modelový příklad začínajícího učitele na základní škole, který spadá do 12. platové třídy a 1. platového stupně s praxí do dvou let. Od 1. ledna 2026 sice vstoupilo v platnost Nařízení vlády č. 471/2025 Sb., které zvyšuje tarifní platy v třídách 8 až 16 o 7 %. Ale zázraky se nekonají.
Základní tarifní plat tohoto začínajícího pedagoga činí od ledna 2026 přesně 37 580 Kč hrubého měsíčně. Když k tomu připočteme nadtarifní složky, jako je příplatek za třídnictví (pohybující se mezi 1 500 až 3 000 Kč), osobní ohodnocení kolem 2 000 Kč a případné drobné odměny, dostává se jeho celkový hrubý měsíční příjem na úroveň 41 000 až 43 000 Kč.
Tento příjem je výrazně pod prezentovaným celorepublikovým průměrem učitelských platů. Ten totiž táhnou nahoru zejména starší pedagogové s dlouholetou praxí a vedoucí pracovníci či ředitelé škol.
Hlas zklamaných rodičů a realita všedního dne
Rozpor mezi bombastickými titulky v médiích a skutečným stavem na bankovních účtech mladých učitelů vyvolává ve společnosti velké pnutí.
Slova jednoho z rodičů, jehož dcera nedávno nastoupila do školství, mluví za vše.
Pořád v televizi a na internetu čtu, jak učitelé berou 130 % průměrné mzdy a mají přes padesát tisíc. Moje dcera nastoupila po vysoké škole na základku a na pásce má v čistém sotva 30 tisíc. Tyhle průměry jsou úplně mimo realitu pro mladé lidi, co začínají a chtějí si v dnešní drahé době založit rodinu.
Ekonom varuje: Rychlý sešup zpátky na dno
Na vážnost situace dlouhodobě upozorňují také přední čeští odborníci. Daniel Münich, renomovaný ekonom a výkonný ředitel institutu IDEA při CERGE-EI, potvrzuje, že nadějný vývoj z minulých let je u konce.
Relativní platy učitelů se sice v roce 2021 blížily průměru OECD, ale už v loňském roce se na 108,4 % průměrné mzdy opět blížíme tomu špatnému konci. Sešup je podobně rychlý jako nárůst po roce 2017.
Podle něj navíc ředitelé škol čelí dalšímu obrovskému problému, kterým jsou extrémně nízké platy nepedagogických pracovníků. Aby udrželi kuchařky či školníky, jsou často nuceni brát finance z nadtarifní složky platů učitelů.
V důsledku to znamená citelné krácení učitelských odměn.
Co přinesl rok 2026 do platových tabulek?
Nové nařízení vlády sice přineslo určité korekce, ale systémové problémy nevyřešilo. Pro nejnižší platové třídy 4 až 7, kam spadají například asistenti pedagoga, se tarif zvýšil o pevnou částku 2 000 Kč měsíčně. Pro učitele v platových třídách 8 až 16 pak platí zmíněné 7% navýšení tarifu.
Zda to však bude stačit k zastavení odlivu mladých mozků ze školství, zůstává v roce 2026 velkou otázkou.
